社内研修では、ヒューマンスキル・コンセプチュアルスキル(倫理教育)を備えた人間関係対応力が発揮できるよう教育を実施しています。
組織において階層毎に必要とされる能力・スキルは異なります。
業務の中では、テクニカルスキルを高める機会が多く存在していますが、不足しがちなスキルは、 階層別に合わせて様々な研修を取り入れています。研修を通じて、実践的な業務知識を段階的に身につけ、 戦略的なシステム提言できる人材を育てています。
下記は、社内研修の様子と社員の所感をまとめたページです。
- 2019年10月26日,27日に社内集合研修の一環として「仕事の進め方研修」実施しました。
- 2019年09月21日,22日に社内集合研修の一環として「キャリアアップ研修」実施しました。
- 2019年07月06日,07日に社内集合研修の一環として「部下育成研修」実施しました。
- 2019年06月29日,30日に社内集合研修の一環として「評価者研修」実施しました。
- 2019年05月11日,12日に社内集合研修の一環として「目標設定研修【上司】」実施しました。
- 2018年09月15日,16日に社内集合研修の一環として「エンパワーメント研修」実施しました。